به نقل از «امتداد نیوز»

تاکید سرپرست بانک ملی ایران بر حمایت از تحول آفرینی و بهبود معیشت و تامین رفاه کارکنان بانک

تاریخ انتشار: ۸ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۵۶۰۷۸

امتداد -  سرپرست بانک ملی ایران در نشست تصویب صورت های مالی منتهی به اسفند ماه 1400 موسسه همیاری کوثر و بررسی و ارزیابی عملکرد این موسسه با بیان این که بهبود وضع معیشت و رفاه کارکنان از اولویت‌های مهم و اهداف اساسی بانک است، تصریح کرد: گام های موثری در راستای تحول آفرینی و حمایت از وضع معیشتی، رفاهی و درمانی کارکنان بانک توسط مدیران ارشد بانک برداشته شده است و درتلاش هستیم از طریق ظرفیت های موجود درموسسه همیاری کوثر گام های موثرتری برداریم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 به گزارش پایگاه خبری امتداد ، این نشست که با حضور اعضای هیات مدیره بانک ملی ایران و اعضای هیات عامل موسسه همیاری کوثر برگزار شد، ابوالفضل نجارزاده با بیان این مطلب که موسسه همیاری کوثر در اجرای خدمت رسانی و تامین آتیه وکمک به امور رفاهی ودرمانی کارکنان در شبکه بانکی پیشرو و پیشگام است، اظهارداشت: انتظار داریم تا با برنامه ریزی های صورت گرفته و هماهنگی های انجام شده با یک راهبرد مناسب و مطلوب از تمامی امکانات و ظرفیت های موجود آن در راستای رضایتمندی کارکنان بانک بهره مند شویم.

وی گفت: تاکنون از حداکثر ظرفیت و توانمندهایی موسسه کوثر استفاده نشده و ما مصمم هستیم با یک نقشه راه مناسب از ظرفیت ها و پتانسیل های موجود در این موسسه در راستای تقویت و بهبود معیشت، رفاه و درمان کارکنان بانک بهره مند شویم.

نجارزاده در ادامه این نشست ضمن اشاره به بکارگیری نیروهای باتجربه و متخصص در این موسسه بر لزوم تحول، شفافیت، مسئولیت پذیری و پاسخگویی به تمامی ذینفعان تاکید کرد.

وی نیز خواستار رشد و توسعه فعالیت های گروه توسعه اقتصادی بام (تابام) بانک شد و گفت: با برنامه ریزی و هماهنگی های صورت گرفته پذیره نویسی سهام برای تمامی همکاران به جدیت دنبال شود.

سرپرست بانک ملی ایران شفاف سازی و رفع ابهامات را یکی از وظایف مدیران در موسسه همیاری کوثر برشمرد و گفت: هر اقدام و فعالیتی در حوزه های مختلف باید ارائه و تبیین شود تا تمامی ذینفعان از وضع موجود و سود و زیان شرکت مطلع شوند.

وی به همکاری با وزارت راه در راستای خانه دار شدن همکاران و توسعه اماکن رفاهی در سراسر کشور اشاره کرد و گفت: بنا داریم با اقدامات موثر،  زمینه رشد ثروت برای همکاران را بیش از پیش فراهم کنیم. 

در ادامه این نشست هر یک از اعضای هیات مدیره بانک ملی ایران (هیات امنای موسسه همیاری کوثر) نظرات و دیدگاه های خود را در راستای ارتقای وضعیت کمی و کیفی موسسه کوثر مطرح کردند.

محسن امیری مدیر عامل موسسه همیاری کوثر نیز در این مراسم ضمن بیان فعالیت ها و عملکرد این موسسه اظهارداشت: همواره حسب دستور و خواسته های اعضای هیات امنا و هیات عامل موسسه همیاری کوثر موضوع بهبود معیشت و رفاه همکاران در دستور کار است و در این راستا برای اجرای تامین آتیه وکمک به اموررفاهی ودرمانی کارکنان در سراسر کشور با طرح برنامه ها و اعمال تغییرات اساسی در ساختار فعلی موسسه بزودی همکاران شاهد تحولات و دستاوردهای جدیدی خواهند بود.

برچسب ها :

این مطلب بدون برچسب می باشد.

منبع: امتداد نیوز

کلیدواژه: بانک ملی ایران کارکنان بانک اعضای هیات

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.emtedadnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «امتداد نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۵۶۰۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تاخیر در پرداخت حقوق کارگران معیشت آن‌ها را دشوارتر کرده است

فرماندار تیران و کرون گفت: تاخیر در پرداخت حقوق کارگران توسط پیمانکاران، شرایط معیشتی این قشر را دشوارتر کرده و نظارت مدیریت شهری و نهادهای متولی برای رعایت حقوق آن‌ها لازم است.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از اصفهان، علی محمدی‌کیا شامگاه _سه‌شنبه یازدهم اردیبهشت_ در همایش تجلیل از کارگران شهرداری‌های شهرستان تیران و کرون با انتقاد از تاخیر در پرداخت حقوق نیروهای خدماتی اظهارکرد: بعضی از شرکت‌های پیمانکاری در پرداخت حقوق نیروهای تحت نظر خود تاخیر چندین ماهه دارند که چنین وضعیتی در شرایط دشوار اقتصادی، معیشت کارگران را دشوارتر کرده است.

وی افزود: شهرداری‌ها و دستگاه‌های متولی باید نظارت‌های خود را در پرداخت به موقع حقوق ماهانه کارگران افزایش دهند و مانع از تضعیف حقوق قشر زحمت‌کش کارگری شوند.

فرماندار تیران و کرون با بیان اینکه پرداخت به موقع حقوق کارگر و نیروی تحت خدمت مورد سفارش دین بوده و در قانون نیز بر آن تاکید شده است، خاطرنشان کرد: تخطی از این قانون و اخلاق اسلامی ناپسند است و تضیف حقوق شهروندی محسوب می شود.

محمدی‌کیا ادامه داد: نباید در اولویت پرداخت حقوق کارمندان و کارگران تمایزی وجود داشته باشد و نسبت به دغدغه زندگی هر دو قشر باید توجه شود.

وی با اشاره به اینکه علاوه بر پرداخت حقوق مالی کارگران باید دیگر منافع آن‌ها تامین شود، تصریح کرد: تامین لباس مورد نیاز، ایمنی در کار، استراحت، سلامت محیط فعالیت و حفظ شان و منزلت کارگران حائز اهمیت است و نباید شخصیت آن‌ها تحت تاثیر وظیفه شغلی قرار گیرد.

فرماندار تیران و کرون با اشاره به امنیت شغلی جامعه کارگری، گفت: علاوه بر اینکه کارفرمایان و شرکت‌ها در این خصوص نقش دارند، نهادهای کارگری همچون تامین اجتماعی نیز در حفظ سرمایه انسانی نقش دارند.

محمدی‌کیا افزود: کمک به کارفرمایان برای توسعه زیرساخت‌های تولیدی و کسب و کار در حفظ نیروی مشغول در کار مهم است و یکی از چالش‌های امروز حمایت نکردن از کارفرمایان بوده که منجر به تعدیل نیروی انسانی شده است.

وی تاکید کرد: اهمیت دادن به افراد فعال و نگاه ویژه به تولید و فعالیت‌های مولد مانع از ورود به مشاغل غیرمولد و سپرده‌گذاری در بانک‌ها می‌شود.

کد خبر 749553